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职工违章操作致残 用人单位仍应赔偿
来源：网络转摘 发表日期： 2006/4/27 16:17:30
案情简介：
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0{�OBY 4_-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司沈阳分公司 [www.syyzn.cn] --To(]P8t9u 点评：关于工伤的赔偿，-k99J5q=x-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司沈阳分公司 [www.syyzn.cn] --m*(Jc&8我国法律采用的是无过错责任。-(y\lkUv1|-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司沈阳分公司 [www.syyzn.cn] --7!6rgFDoR根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条之规定，^ @m {%2|-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司沈阳分公司 [www.syyzn.cn] --i�!e r)UU_只要职工在工作期间从事生产劳动，[qT{6hDJ-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司沈阳分公司 [www.syyzn.cn] --\VN3� RF不是犯罪、违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、蓄意违章等行为造成负伤、致残、死亡的，m\Tuo -- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司沈阳分公司 [www.syyzn.cn] -- 9 VuS?D均属工伤，N~AUy)?zl-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司沈阳分公司 [www.syyzn.cn] -- SW7L$@~不管企业是否有过错行为，$IkLmuv"&;-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司沈阳分公司 [www.syyzn.cn] --)|q9bTp_企业必须依法赔偿。Z$2~tY)-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司沈阳分公司 [www.syyzn.cn] --!*r1HXU,
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